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专稿:近年来,庐江县注重在离退休干部服务方式、服务平台、服务内容等方面下功夫,不断提升管理服务水平,助推离退休干部工作提质增效。
注重创新方式,持续强化思想引领。积极做好新形势下离退休干部思想教育工作,以县委党校、县老年大学、县老干部活动中心为主阵地,采取集中培训、座谈讨论、考察调研等多种形式,定期组织离退休干部开展政治理论学习,用党的最新理论武装广大离退休干部,不断增强离退休干部的认同感和归属感。持续深化日常学习,为离休干部和县处级退休干部赠订《江淮》等杂志,为离退休党支部赠订《离退休干部党支部学习参考》等杂志,同时每季度编印一期《老干部工作情况》,教育引导广大老同志坚定政治信仰、站稳政治立场、保持政治定力。今年以来,全县组织离退休干部到红色文化阵地参观考察等活动85次,开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研41次,集中宣讲33场,送学上门59次。
注重搭建平台,持续做好日常服务。搭建好联系平台,建立领导班子成员联系离退休干部制度,确保离退休干部服务工作“不断线”,班子成员每季度通过电话、实地走访等方式了解老干部身体、生活情况,掌握离退休干部所思、所想、所盼。2022年疫情期间,安排专人上门为离退休干部代购生活用品和药品,劝导他们少出门少聚集,做好个人自身防护;积极争取资金,为百岁抗战离休干部修缮房屋;为2名行动不便离休干部捐赠轮椅。细化服务内容,严格落实荣退制度,建立离退休干部生病住院走访慰问、定期体检等关爱制度,让大家充分感受组织温暖。落实离退休干部帮扶制度,2022年对97名特殊困难离退休干部和离休干部无工作遗孀予以帮扶。整合利用现有资源,定期举办乒乓球比赛、文艺晚会和诗、书、画、摄影作品展等,充分满足离退休干部在健身、娱乐、交往等方面的需要,让离退休干部服务有场所、活动有阵地、生活有依托。目前累计开展各类活动200余次。
注重选树典型,持续发挥自身优势。充分挖掘先进典型,通过安徽老干部、合肥老干部等微信公众号广泛宣传离退休干部先进事迹,持续引导广大离退休干部在全县经济社会发展上凝心聚力,增添正能量。积极发挥离退休干部政治、经验、威望优势,鼓励13名退休党员干部到村担任乡村振兴指导员,在村期间协助村“两委”谋划发展项目16个,争取各类项目资金270余万元,为推进乡村振兴发挥余热。组织动员44名退休干部加入银龄志愿服务队,已开展环境整治、纠纷调解、关心下一代等各类志愿服务活动37次,参加人次290余人次,惠及基层群众1400多人。组建离退休干部宣讲团,推荐3名同志作为市级首批离退休干部宣讲团成员,已开展巡回宣讲2场,受教育党员群众320多人。
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